Proyecto final

Llega el momento de una última reflexión en la que pone de manifiesto todo lo aprendido de cara a poder colaborar como tutora en los cursos de INTEF y me gustaría ir desgranando unidad a unidad todo lo que me ha ido aportando esta experiencia:

Fuente: Pixabay (Licencia CC0)

 1. E-Learning:
La enseñanza online ha sufrido numerosos cambios desde sus comienzos. Es importante conocer el punto de partida, dónde hemos llegado y las nuevas tendencias con las que podemos encontrarnos hoy en día de cara a asumir el rol de un tutor. Del mismo modo es necesario conocer las indicaciones del funcionamiento desde el punto de vista de un tutor de INTEF, y las herramientas que pueden ser de utilidad para afrontar este papel.

2. Tutoría en Red:
Como tutores en red nos encontraremos con diferentes tipos de alumnos, y multitud de situaciones que deberemos afrontar del mejor modo posible. Esta unidad me ha servido para encontrar, junto con mis compañeros, una nueva clasificación de los tipos de alumnos que afrontan un curso online y las situaciones en las que debemos tomar parte, por lo que saber superarlas con un buen criterio es algo indispensable.

Fuente: Pixabay (Licencia CC0)

3. Curación de contenidos y dinamización:
La curación de contenidos se ha vuelto un eje fundamental en todo lo que a aprendizaje online se refiere. El saber elegir los recursos adecuados y almacenarlos con la herramienta más idónea facilitará en gran medida nuestro aprendizaje y el de nuestros alumnos. En mi caso, he conocido nuevas herramientas de curación muy importantes. También he reflexionado sobre mi PLE y las aplicaciones que me acompañan día a día en mi labor como docente, siendo consciente de la gran importancia que tienen las nuevas tecnologías tanto dentro como fuera del aula.

4. Evaluación del aprendizaje:
Como tutores, también debemos aprender a evaluar el aprendizaje y calificar utilizando distintos medios. De este modo, he aprendido cómo valorar tareas e intervenciones en foros, a interpretar una rúbrica y a realizar un informe final de tutor.

Fuente: Pixabay (Licencia CC0)

Echo la vista atrás y soy consciente de la gran cantidad de nuevos conceptos, experiencias y situaciones que he vivido en los últimos dos meses. Sin duda puedo decir que ha sido un gran curso en el que he aprendido a comprender el papel que han tenido todos aquellos tutores que, en algún momento, me tuvieron como alumna. Es hora de cambiar papeles.

4.7. Publica en tu e-portfolio

¿Estás satisfecho con lo que has aprendido?

Fuente: Pixabay (Licencia CC0)

Sin duda, este curso ha sido un curso diferente a otros de los que he realizado en el INTEF en muchos aspectos: contenidos, metodología, trabajo... todos ellos positivos, de una manera u otra.
No hemos aprendido una nueva metodología, ni a utilizar un tipo de herramientas en particular; tampoco hemos caminado solos con nuestro tutor, sino que nos hemos acompañado en equipo, hemos tenido que ponernos de acuerdo, que dar opiniones que podían implicar cambios, que colaborar... y todo ello con un objetivo más que importante: comprender la importancia de ser un tutor.

¿Ha mejorado tu competencia para la tutoria en línea? ¿En qué área?
En primer lugar, he de decir que he trabajado con alguna herramienta que era desconocida para mi: he diseñado listas con list.ly (¡y me gusta!) y trabajado con Popplet para diseñar mi PLE. El resto ya las había utilizado en alguna ocasión o incluso con asiduidad.
Por otro lado, he aprendido el funcionamiento interno de los cursos del INTEF desde el punto de vista del tutor, lo que me ha preparado para saber afrontar ciertas situaciones y familiarizarme un poco más con la plataforma para corregir tareas, ver la interacción de los alumnos, etc.
Por último, he aprendido que un tutor no es alguien que está detrás de la pantalla, a unos cientos de kilómetros de cable, dispuesto a dar una calificación a tus tareas: es alguien que debe saber manejar herramientas, resolver dudas, solventar conflictos, animar al que se queda atrás... y al que va el primero.
De un tutor puede depender el fracaso o el éxito de un alumno con respecto a un curso, por lo que su papel es, en parte, un eje vertebral de la enseñanza online.

4.6. Foro de reflexión de competencia para tutoría en línea

Toca reflexionar una vez más, y tras la actividad 4.5 en la que autoevaluábamos nuestra competencia para la tutoría en línea con el curso a punto de terminar, esta vez debemos responder a dos simples preguntas... pero con una no tan simple respuesta:

Estás satisfecho con lo que has aprendido?
Sin duda, este curso ha sido un curso diferente a otros de los que he realizado en el INTEF en muchos aspectos: contenidos, metodología, trabajo... todos ellos positivos, de una manera u otra.
No hemos aprendido una nueva metodología, ni a utilizar un tipo de herramientas en particular; tampoco hemos caminado solos con nuestro tutor, sino que nos hemos acompañado en equipo, hemos tenido que ponernos de acuerdo, que dar opiniones que podían implicar cambios, que colaborar... y todo ello con un objetivo más que importante: comprender la importancia de ser un tutor.

¿Ha mejorado tu competencia para la tutoria en línea? ¿En qué área?
En primer lugar, he de decir que he trabajado con alguna herramienta que era desconocida para mi: he diseñado listas con list.ly (¡y me gusta!) y trabajado con Popplet para diseñar mi PLE. El resto ya las había utilizado en alguna ocasión o incluso con asiduidad.
Por otro lado, he aprendido el funcionamiento interno de los cursos del INTEF desde el punto de vista del tutor, lo que me ha preparado para saber afrontar ciertas situaciones y familiarizarme un poco más con la plataforma para corregir tareas, ver la interacción de los alumnos, etc.
Por último, he aprendido que un tutor no es alguien que está detrás de la pantalla, a unos cientos de kilómetros de cable, dispuesto a dar una calificación a tus tareas: es alguien que debe saber manejar herramientas, resolver dudas, solventar conflictos, animar al que se queda atrás... y al que va el primero.
De un tutor puede depender el fracaso o el éxito de un alumno con respecto a un curso, por lo que su papel es, en parte, un eje vertebral de la enseñanza online.

4.1. Realiza una intervención en los foros

En esta actividad debíamos intervenir en el foro adoptando un papel diferente utilizando la metodología Seis sombreros para pensar (en inglés Six Thinking Hats) que es un libro de Edward De Bono en el que se expone una metodología para discusiones y toma de decisiones en grupo, conocida como método de los seis sombreros para pensar, de los seis sombreros de Bono, o simplemente de los seis sombreros (Wikipedia). Tiene como principal objetivo que nos despeguemos de nuestro ego y podamos actuar de forma diferente. Esto sirve tanto para discusiones en grupo como para poder ponernos en lugar de otro disfrazándonos de quienes no somos y así poder adoptar este otro rol, ponernos en el lugar de otro. 

Yo me puse el sombrero y aquí está mi aportación en el foro:

Cada vez que decidimos utilizar una nueva metodología en el aula surgen mil situaciones nuevas: dudas, fracasos, pensamientos negativos...
El problema se encuentra en que, a pesar de haber hecho formación, de haber leído uno y mil documentos sobre la metodología a aplicar, muchas veces carecemos de ejemplos prácticos de profesores que la utilizan en el aula. O, lo que me sucede en mi caso: que no encuentro compañeros que hayan utilizado la metodología que quiero en etapas como la FP, y me encuentro un poco perdida.
En ocasiones, en los cursos encontramos algún que otro ejemplo, experiencia, puesta en práctica... de las metodologías. Propongo crear espacios más concretos (más concretos que Procomún, por ejemplo) en el que todos los docentes que en ellos se encuentren estén utilizando una sola metodología (o mejor dicho, hablen únicamente de una sola metodología), y donde puedan exponer sus dudas, propuestas, fracasos, comentarios..
Un ejemplo en el que participo, y creo que por ahí deberían ir los tiros, es "Gamifica tu aula": no solo es un espacio de comunicación, muestra de experiencias, conjunto de herramientas, etc. para gamificar el aula, sino que además disponemos de un grupo Telegram en el que consultar dudas, exponer nuestros trabajos, etc.
¡Démosle una vuelta de tuerca y organicémonos!

3.1. Colabora en Procomún

Procomún es un estupendo espacio en el que compartir experiencias y recursos, en el que debatir y opinar, y donde tutores y docentes se encuentran.

La actividad 3.1. solicita tres aportaciones: la primera opinando sobre uno de los tres temas propuestos y las otras dos respondiendo a la opinión de uno de los compañeros.

Yo he realizado mi aporte sobre el pensamiento positivo. El texto del topic dice así:

Pensamiento positivo

¿Crees que el pensamiento positivo es importante para desarrollar la labor tutorial? ¿Y el humor? ¿Consideras importante desarrollar una vena cómica? Un tutor que sabe reírse de sí mismo, ¿motiva más a sus alumnos que un tutor serio? ¿Cómo y por qué transmitirías a tus alumnos de los cursos online del INTEF un mensaje gracioso?

Y esta es mi opinión:
Creo que el pensamiento positivo es importante en todos los ámbitos de nuestra vida, desde la relación con nuestros amigos y familiares hasta la labor tutorial; el humor, sin duda, es un ingrediente más en el caldo de ese positivismo.
Sin embargo, es dificil incluir el humor, o esa vena cómica, en todos los niveles educativos tratando de conseguir los mismos resultados.
He impartido clase de la ESO, Bachillerato y FP Básica, Grado Medio y Superior; el humor, y el saber reírme de mí mismo ha conseguido clases distendidas y con un ambiente muy favorable en Grado Superior y en muchas ocasiones en Medio. Sin embargo, creo que en niveles inferiores los alumnos pueden confundir ese humor con el exceso de confianza y puede dar lugar a un tambaleo en lo que a saber bien claro dónde está el límite entre el profesor y el alumno.
El caso de la última pregunta creo que queda explicado con la disertación anterior: los alumnos de los cursos del INTEF son adultos, y conocen bien la posición de profesor y alumno. Creo que transmitiría mensajes graciosos ante mis propios errores: es un modo de demostrar que todos somos humanos; y siempre funcionan.

Los otros dos topics son los siguientes:

Las cualidades humanas del tutor:

Un tutor de cursos de formación en red del INTEF, para ser un buen profesional, ¿qué cualidades humanas y profesionales tiene que tener? ¿Tiene que ser un buen comunicador y motivador, saber escuchar, tener empatía o más bien tener autoridad y ser muy competente tecnológicamente? ¿O ambas cosas? ¿Qué opináis?

El currículum oculto

¿Estás de acuerdo con que el currículum oculto revela muchas informaciones sobre nuestros verdaderos pensamientos y actitudes? ¿Crees que un tutor de cursos en línea del INTEF debe prestar atención a su currículum oculto? ¿Qué detalles demuestran más en profundidad la actitud frente a la labor de tutoría? ¿Qué informaciones hay que extraer entre líneas de las actuaciones de un tutor?

2.5. Publica en tu e-portfolio

Las rúbricas son una gran herramienta para la evaluación por dos grandes razones:

• Expresan de manera clara cada uno de los items que vamos a valorar en una tarea, indicando no sólo qué se tendrá en cuenta sino también su valor.
• Nos sirven para realizar valoraciones muy objetivas y proporcionan un modo sencillo de calificar.

Como todo, tiene sus inconvenientes: la creación de una rúbrica implica una dedicación de tiempo extra en relación a lo que podría ser una tabla de calificación. No obstante, este trabajo, una vez realizado, puede ser reutilizado en gran medida en función de las tareas.

Por suerte, he utilizado rúbricas en muchas ocasiones en mi aula y considero que las ventajas son superiores a las desventajas. Incluso he llevado a cabo la valoración utilizando rúbricas por parte de los alumnos mediante CoRubrics y su resultado ha sido muy positivo.

¿En qué momento utilizaría este tipo de sistema de evaluación? Sin duda, a la hora de valorar tareas, trabajos o proyectos que impliquen cierto grado de dificultad a la hora de calificarlos y supongan tener en cuenta una serie de criterios.

Y como muestra, un botón:

1.4. Publica en tu e-portfolio

En la actividad anterior realicé un pequeño tutorial sobre una de las comunidades de aprendizaje que he conocido este año y que me ha atraido por su colaboración entre personas de diferentes países y con conocimientos en idiomas diversos.
Mi reflexión sobre esta comunidad de aprendizaje y un pequeño tutorial sobre la misma se puede leer en el post anterior.

Fuente: Pixabay.com (Licencia CC0, Dominio Público)

A pesar de que he hecho un tutorial en modo documento, con capturas de pantalla y texto, creo que el futuro se encuentra en los videotutoriales. De hecho, en mis clases no solo les animo a utilizarlos y les oriento con algunos canales de Youtube donde pueden encontrar información, sino que en ocasiones desarrollo mis propios vídeospara que los alumnos trabajen con una parte de la asignatura en concreto.
Creo que son una herramienta imprescindible en el ámbito de la informática y que poco a poco van a terminar sustituyendo a las publicaciones impresas ya que las versiones de software van cambiando poco a poco y es mucho más costoso reeditar un libro que hacer un videotutorial nuevo.
También he de reconocer que el trabajo que implica realizar un videotutorial (crear un guión, editar el vídeo, preparar entradas, miniaturas, etc.) es muy costoso, por tanto hay que dedicar mucho tiempo para obtener buenos resultados. ¡Pero merece la pena! :)

1.1. Reflexión de competencia para la tutoría en línea

Fuente: Pixabay.com (Licencia: CC0)

¡Hola a todos!
Tras la encuesta sobre las competencias que debe tener un tutor en línea creo que hay muchos aspectos con los que estoy de acuerdo y alguno que otro en desacuerdo.
Por mi titulación (Ing. Informática) y mi especialidad (Sistemas y aplicaciones informáticas) trabajo contínuamente con herramientas digitales: utilizo Moodle en mis clases, creo blogs con Wordpress o Blogger, sites de Google, diseño vídeos para mis clases, tengo mis tableros en Pinterest, manejo muros con Padlet, comparto en redes sociales como Twitter, Youtube, LinkedIn... y eso hace que tenga 3 y 4 puntos en la mayor parte de los apartados de la rúbrica de esta actividad.
Sin embargo, creo que ser tutor online es más que eso: es un compromiso, una motivación, un orgullo. Es tratar de conseguir una relación estrecha con alumnos que posiblemente jamás veas frente a frente, y hacerles sentir seguros, capaces de afrontar las tareas que le propones con tu ayuda.
Tengo la suerte de ser tutora online desde el año 2010 y no hay nada más satisfactorio que el agradecimiento de un alumno una vez finalizado el curso por haberle ayudado, respondido con celeridad, propuesto retos y mejoras a sus tareas... en definitiva: haberte tenido junto a él durante el tiempo que dura el curso.
Por eso creo que es importante manejarte bien con herramientas digitales, pero no podemos olviarnos nunca de todo lo "personal" que nos rodea. Al fin y al cabo, online o no, seguimos trabajando con personas.
¡Un saludo a todos!